因工作需要，貴陽(yáng)觀山湖教投人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員9名，派遣至百花湖鎮(zhèn)工作。根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、投遞招聘報(bào)名資料、篩選、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、簽訂合同、報(bào)到等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘派遣聘用制人員9名，具體情況詳見(jiàn)《崗位需求表》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（二）報(bào)考資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4．具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能，具有較好的寫(xiě)作能力。
5．年齡35周歲及以下（1986年2月25日及之后出生）。
6．取得C1駕照，會(huì)駕駛駕照允許駕駛車(chē)輛。
7．符合《百花湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘派遣聘用制工作人員崗位需求表》中所要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）。
（三）以下人員不得報(bào)考
1．截止到2022年2月24日仍未取得畢業(yè)證的；
2．受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3．曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的；
4．曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；
5．本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的；
6．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒人員的；
7．法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為工作人員的。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章：2022年2月23日面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及篩選：報(bào)考人員統(tǒng)一向指定郵箱（郵箱：2728951628＠qq.com）投遞報(bào)名材料，發(fā)送郵件統(tǒng)一命名格式為：姓名＋應(yīng)聘崗位序號(hào)及部門(mén)＋聯(lián)系電話(huà)，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。筆試名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在觀山湖區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.guanshanhu.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
1．報(bào)名時(shí)間：2022年2月24日－2022年3月4日
2．報(bào)名材料：①填寫(xiě)好的《報(bào)名信息表》。②身份證掃描件；③學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證／學(xué)位證）掃描件。④個(gè)人獲獎(jiǎng)或取得榮譽(yù)材料。⑤本人C1駕照掃描件。以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3．報(bào)名要求：報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)、完整提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
4．篩選
報(bào)名結(jié)束后，公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行篩選，篩選通過(guò)人員可以參加筆試。篩選結(jié)束后，公司將通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)考生筆試事宜，請(qǐng)考生保持手機(jī)通暢。
（三）筆試
考核內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》，考試時(shí)限為120分鐘。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過(guò)5：1的比例確定資格審查人選。筆試成績(jī)將在觀山湖區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
（四）資格審查
進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)在通知的時(shí)間內(nèi)提交要求的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，材料不全、與報(bào)考職位要求的資格條件不符、主要信息不實(shí)，取消面試資格。
（五）面試
筆試合格并通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未參加面試者視為自動(dòng)放棄。
（六）總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占50％，面試百分制成績(jī)占50％，根據(jù)四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)算。
（七）體檢
依據(jù)筆試面試總成績(jī)從高到低，按擬聘用人數(shù)與體檢數(shù)之比1：1的比例確定體檢名單。體檢在區(qū)級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（八）考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合報(bào)考資格條件等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到報(bào)考資格條件或不符合報(bào)考崗位要求的，取消聘用資格。
（九）公示
經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在觀山湖區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）辦理派遣聘用手續(xù)
考察合格者經(jīng)公示后，與公司簽訂聘用合同，派遣至百花湖鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)工作，試用期為1個(gè)月，聘期3年。
五、相關(guān)待遇
派遣聘用制人員待遇由工資、單位及個(gè)人部分社保和公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成，約6－7萬(wàn)元／人／年，試用期間發(fā)放基本工資2000元。
六、其他事項(xiàng)
1．報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
2．崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依筆試面試總成績(jī)由高到低按序遞補(bǔ)。
3．資格審查貫穿聘用全過(guò)程，若故意隱瞞本人信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件：
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