銅仁市新能錳業(yè)（集團）有限責任公司是銅仁市委、市政府批復成立的市管一類國有企業(yè)，于2022年9月組建，12月30日正式成立，注冊資本金10億元人民幣。主要經營范圍：礦產資源開采運輸、能源資源開發(fā)利用、新材料投資運營，以及其他法律法規(guī)準予經營的事項。為確保此次招聘工作順利進行，公司制定《銅仁市新能錳業(yè)（集團）有限責任公司“就業(yè)向未來? 建功新時代”2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》），現公布實施。
一、工作原則及程序
此次招聘堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標準，堅持“黨管干部”、“公開透明、公平公正”、“競爭、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”、“事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、招錄計劃及職位
本公司計劃招聘工作人員5名。招聘崗位及要求詳見《市新能錳業(yè)集團“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）招錄對象
本科及以上畢業(yè)學歷人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
4.安心工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.報考年齡要求：
報考職位的年齡為18周歲以上（2005年3月15日及以前出生）、35周歲以下（1988年3月15日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲（1983年3月15日及以后出生）。
6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的或被原單位開除的。
4.有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的。
5.受司法機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的。
6.受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
7.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
8.提供虛假證明和材料的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.截止2023年7月在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生或服現役人員。
11.拒不服兵役的。
12.應聘人員有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的。
13.有吸毒史和正在吸毒人員。
14.法律法規(guī)明確不得報考的。
15.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務處分的。
16.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
17.其它不適合聘用的情形。
四、報名、資格初審
（一）發(fā)布公告
在銅仁市人力資源和社會保障局官網http://rsj.trs.gov.cn/和銅仁市金融和國有資產發(fā)展中心官網http://jrgz.trs.gov.cn/發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2023年3月15日到2023年3月23日（7個工作日）。
（二）報名
報名采取現場報名和網上報名的方式進行。
1.現場報名
貴州理工學院（貴安校區(qū)）體育運動場（詳細地址：貴安花溪大學城博士路貴州理工學院）。報名時間：時間為一天，2023年3月15日（上午8:30-下午17：00）
2.網上報名。
網上報名按以下程序進行：
（1）應聘人員登錄“銅仁市人力資源和社會保障局官網http://rsj.trs.gov.cn/或銅仁市金融和國有資產發(fā)展中心官網http://jrgz.trs.gov.cn/自行下載并填寫《銅仁市新能錳業(yè)（集團）有限責任公司“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘工作人員報名表 》（附件2）2份，同時將其他證書（身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證，相關工作材料）掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送至xinnengmengye@163.com郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”，應聘人員須確保所填信息和資料的真實、準確、完整，否則視為無效。應聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，取消資格。
（2）應聘人員根據崗位要求，只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。①提交報名申請后，報名信息將被鎖定，不可重復提交報名申請，重復提交報名申請的即視為自動放棄報名，導致報名失敗。請務必認真核對自己的報名信息，確認無誤后提交報名申請。②報名時間：2023年3月15日9:00至3月23日17:00，在報名截止時間(即2023年3月23日17:00)后“提交報名申請”的應聘人員，即視為自動放棄報名，導致報名失敗。③考生應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
3.報名要求。
（1）單個崗位的報名人數(指最終符合報名條件并進行報名確認的人數)與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，該崗位招聘計劃減少或取消。
（2）減少或取消的崗位在銅仁市人力資源和社會保障局官網和銅仁市金融和國有資產發(fā)展中心官網上公示。
（3）原則上須由應聘人員本人報名并如實填寫和提交本人
有關信息和材料，如網上填寫及提交的相關材料不真實、不完整或填寫錯誤的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。如因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫。應聘人員提供虛假報名材料的，一經查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（4）應聘人員在報名時填報的專業(yè)應當與其畢業(yè)證書和學位證書上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書和學位證書上的專業(yè)有括號內容或其他備注說明的，應當將括號內容或其他備注說明一并填報。
（5）網上報名和現場報名的資格初審只是對應聘人員在網上和現場提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。報名時，應聘人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件，以及《銅仁市新能錳業(yè)（集團）有限責任公司“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘工作人員崗位信息表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。
（三）資格初審。
1.資格初審由本公司負責具體實施。報考時間截止后，本公司將在10個工作日內審核確認報考人員是否具有報考資格。本公司對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。
2.對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應
說明理由。資格初審未通過的，視為報名失敗。通過資格初審的，
確定為參加筆試人員名單。
3.參加筆試人員名單在銅仁市人力資源和社會保障局官網和銅仁市金融和國有資產發(fā)展中心官網進行公示。
五、筆試及合格分數線
筆試為閉卷考試，根據崗位差異實行分類考試，由本公司組織實施。
（一）筆試時間及科目
1.筆試時間：詳見銅仁市人力資源和社會保障局官網和銅仁市金融和國有資產發(fā)展中心官網。
2.筆試科目：筆試內容不指定參考用書。
3.筆試地點：詳見《筆試準考證》。應聘人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。
（二）成績計算：分值為100分，筆試成績折算成百分制后按60%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數線為60分（“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數線”是指筆試成績按100分制計算進入下一環(huán)節(jié)的最低成績），缺考或未達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）筆試成績在銅仁市人力資源和社會保障局官網和銅仁市金融和國有資產發(fā)展中心官網進行公示。
六、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行。由本公司負責具體實施，時間和地點另行通知，詳見銅仁市人力資源和社會保障局官網和銅仁市金融和國有資產發(fā)展中心官網。
（一）資格復審
資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數線的應聘人員中，依據筆試成績，從高到低按職位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位應聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
（二）資格復審提交材料要求
資格復審人員應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認。應聘人員須提供以下材料：
1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件2份。
2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。以下人員還須提供：2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或學校證明；應屆畢業(yè)生在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份，否則取消聘用;國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原
件及復印件2份。
? ? 3.具有專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格的應聘人員，須分
別提供專業(yè)技術職務任職資格證書或職業(yè)資格證書等相關材料原件及復印件2份。
4.事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員須提供，具有人事管理權限部門《同意報考證明》（附件3）。
5.若有工作經歷的，可由原單位出具工作經歷證明。
6.應聘崗位所需的其他相關材料按《招聘簡章》中的要求提供。
7.應聘人員近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
8.委托他人進行資格復審的，需提供委托書。
9.以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。
（三）本公司按照《招聘簡章》和應聘人員填寫的《銅仁市新能錳業(yè)（集團）有限責任公司“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘工作人員崗位信息表》、應聘人員提供的相關資料，對應聘人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。
1.進入資格復審的應聘人員應關注相關公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系應聘人員或未參加資格復審的，視為自
動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。公司24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
3.進入資格復審的應聘人員須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.資格復審合格人員必須在《銅仁市新能錳業(yè)（集團）有限責任公司“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘工作人員崗位信息表》中“本人簽名”處簽名，否則視為放棄報名，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.資格復審貫穿此次招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消考試資格，并永不聘用。
6.資格復審合格人員進入面試。面試人員名單、時間、地點和職位調整情況在銅仁市人力資源和社會保障局官網和銅仁市金融和國有資產發(fā)展中心官網進行公示。
七、面試及總成績
（一）面試
?面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。
面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績按40%計入總成績。未參加面試或未達面試合格分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后
兩位數字。同一職位報考人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié)。
1.面試主要考察應聘人員崗位需求專業(yè)知識、綜合素質與能力。
2.相關要求：
（1）參加面試時，應聘人員須攜帶本人有效身份證原件，未參加面試或未取得有效成績的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
（2）總成績在銅仁市人力資源和社會保障局官網和銅仁市金融和國有資產發(fā)展中心官網進行公示。本公司負責面試考務組織實施工作。
八、體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補。
（一）體檢根據職位招錄崗位計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。由本公司指定的縣及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時
間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
（二）體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間、地點由公司另行通知。
九、考察
考察工作由本公司組織實施?？疾鞂ο鬄檫M入體檢合格人員。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民?？疾靸热荨藴?、程序和方法按照市《關于印發(fā)<銅仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與員工調動工作管理規(guī)定（試行）>的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行，堅持實事求是、客觀公正。在考察中，經本公司審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一或截止2023年8月1日2023屆畢業(yè)生未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾鞎r須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（一）放棄考察或考察不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
（二）在考察中除《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況外，發(fā)現有下列情況之一的，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
2.近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾有被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
3.截止考察時間結束，未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。
4.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
5.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
十、公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由公司在銅仁市人力資源和社會保障局官網http://rsj.trs.gov.cn/和銅仁市金融和國有資產發(fā)展中心官網：http://jrgz.trs.gov.cn/向社會公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。
十一、聘用審批
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，本公司按《關于印發(fā)<銅仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與員工調動工作管理規(guī)定（試行）>的通知》的有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間報到。未在規(guī)定時間內報到的，視為放棄，不予聘用。若聘用人員遇特殊情況或不可抗力因素無法按時報到的，須在報到截止時間內主動聯(lián)系本公司，并說明情況，待本公司確認后另行規(guī)定報到時間，超時間的，視為放棄，不予聘用。
十二、工作要求
（一）此次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
（二）本《招聘簡章》及未盡事宜由銅仁市新能錳業(yè)（集團）有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：08564194052? ?銅仁市新能錳業(yè)（集團）有限責任公司綜合辦公室
咨詢時間為工作日上午9:00至12：00，下午14:30至17:30?
附件1：銅仁市新能錳業(yè)（集團）有限責任公司“就業(yè)向未來 建功新時代”??2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件2：銅仁市新能錳業(yè)（集團）有限責任公司“就業(yè)向未來 建功新時代”2023年貴州省國有企業(yè)專場招聘工作人員報名表.doc
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