當(dāng)前位置:首頁 > 貴州招聘吧>正文

百里杜鵑管理區(qū)2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人博會高層次急需緊缺人才引進方案

百里杜鵑管理區(qū)2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人博會

高層次急需緊缺人才引進方案

為加強百里杜鵑管理區(qū)人才隊伍建設(shè)，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才力量。根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅專項引才”簡章》《貴州省第八屆人才博覽會》《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》（畢府辦通〔2015〕57號）和《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于同意百里杜鵑管理區(qū)2020年脫貧攻堅專項引才暨第八屆人才博覽會高層次人才、急需緊缺人才引進有關(guān)事宜的批復(fù)》畢人社復(fù)〔2020〕226號精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進工作順利進行，制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次引進工作的順利進行，成立百里杜鵑管理區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局，負(fù)責(zé)人才引進的具體工作。

二、引進原則

（一）按需設(shè)崗，按崗引進原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進對象及條件

（一）引進的對象

符合《畢節(jié)市百管委2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》的要求。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從組織安排。

3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.取得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位。

6.全日制本科生年齡不超過30周歲，碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生年齡不超過45周歲。

7.留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（三)有下列情形之一的，不得引進。

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

7.自“畢節(jié)市2020年脫貧攻堅引才行動”發(fā)布公告之日起，畢節(jié)市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿3年的不納入人才引進范圍。

四、引進程序

（一）報名

根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅專項引才”簡章》精神，2020年脫貧攻堅專項引才報名：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間從2020年3月16日始至2020年5月28日。

（二）資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市百管委2020年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等進行審核，經(jīng)審核后，確定最終進入面試人員名單并報市人社局備案。需求計劃學(xué)歷要求為全日制本科的，報名合格人員達到3:1方能開展面試，碩士研究生不設(shè)比例。資格審核貫穿整個人才引進全過程。

（三）面試

1.面試對象（通過資格審查人員）

2.面試時間、地點及方式

面試測評時間：2020年8月29日上午8:00。

面試地點：百里杜鵑管理區(qū)第一小學(xué)。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

考生須持本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》及面試準(zhǔn)考證方能進入考場參加面試。面試成績從高分到低分按照職位數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。實際參加面試的考生面試成績須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)，面試成績同一職位考生名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試確定進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格且不遞補，體檢費用由個人繳納,體檢時間另行通知。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

8.2020屆畢業(yè)生截止2020年9月31日不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的視為政審不合格，取消擬聘用資格。

六、公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用對象，由管理區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站（http://bldj.bijie.gov.cn/）進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

七、聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)人社局審批后報市人社局審批。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，在試用期滿考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，正式聘用。

聘用人員最低服務(wù)年限為五年，五年服務(wù)期限未滿者不得有參加百里杜鵑管理區(qū)區(qū)域外其他單位招聘、工作調(diào)動等離開工作崗位的行為。

八、紀(jì)律監(jiān)督

（一）人才引進工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在人才引進過程中，由管理區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項引進信息（如資格審查、公示等內(nèi)容）都將在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站上公布，請考生密切注意，公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

（三）在人才引進各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本工作方案由百里杜鵑管理區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由百里杜鵑管理區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0857-4887166（百里杜鵑管理區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0857-4841049（百里杜鵑管理區(qū)紀(jì)工委）

九、疫情防控措施

詳見附件1：《百里杜鵑管理區(qū)2020年脫貧攻堅暨第八屆人博會高層次人才、急需緊缺人才引進面試工作防疫指南》

附件：

附件1百里杜鵑管理區(qū)2020年脫貧攻堅專項引才暨第八屆人博會高層次人才、急需緊缺人才引進面試工作防疫指南.doc

附件2考生面試前14天的個人情況反饋表.xlsx

附件3百里杜鵑管理區(qū)2020年脫貧攻堅專項引才暨第八屆人博會人才引進面試人員名單.xlsx

發(fā)布時間：2020-08-19來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

1、請關(guān)注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會第一時間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時查看最新動態(tài)。

2、有疑問可加小編個人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號

99热思思,国产成人精品免费视频大全办公室,亚洲嫩草影院在线观看,九九久久九九久久,久热久色,日韩欧美国产精品,亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

百里杜鵑管理區(qū)2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人博會高層次急需緊缺人才引進方案

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) 銀行招聘

99热思思,国产成人精品免费视频大全办公室,亚洲嫩草影院在线观看,九九久久九九久久,久热久色,日韩欧美国产精品,亚洲伊人久久大香线蕉苏妲己

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

百里杜鵑管理區(qū)2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆人博會高層次急需緊缺人才引進方案

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口特崗教師報名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)