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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)
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銅仁
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1221.
2022年銅仁市碧江區(qū)特崗教師招聘筆試成績公示
根據(jù)《銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則》規(guī)定,現(xiàn)將筆試成績進(jìn)行公示(附件1)。 公示時(shí)間:2022年7月19日至2022年7月25日。如考生對(duì)本人筆試成績有異議的可
2022-07-20
1222.
2022年銅仁市碧江區(qū)特崗教師招聘筆試成績公示
根據(jù)《銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則》規(guī)定,現(xiàn)將筆試成績進(jìn)行公示(附件1)。 公示時(shí)間:2022年7月19日至2022年7月25日。如考生對(duì)本人筆試成績有異議的可
2022-07-20
1223.
2022年銅仁市萬山區(qū)特崗教師招聘筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公示(7月30日面試|試教)
遵義特崗教師面試培訓(xùn)課程根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘細(xì)則》規(guī)定,現(xiàn)將銅仁市萬山區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試成績及進(jìn)入面試
2022-07-19
1224.
銅仁市萬山區(qū)2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡章(61名|報(bào)名截止6月27日)
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,按照用人需求和用編計(jì)劃,持續(xù)推進(jìn)實(shí)施“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng),經(jīng)中共銅仁市萬山區(qū)委
2022-07-15
1225.
2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘資格復(fù)審公告(7月19日-20日復(fù)審)
2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績、查分和排名公示已結(jié)束,根據(jù)《2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定,現(xiàn)將資格
2022-07-13
1226.
銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調(diào)教師工作方案(102名|7月15日-16日?qǐng)?bào)名)
為切實(shí)解決城區(qū)部分學(xué)校專任教師不足、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作實(shí)施意見》和《銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)一步規(guī)范教職工調(diào)配
2022-07-13
1227.
2022年銅仁市公務(wù)員招錄筆試考點(diǎn)公交運(yùn)輸保障公告
廣大考生:為切實(shí)做好銅仁市2022年公務(wù)員招錄筆試公交運(yùn)輸保障工作,結(jié)合本市實(shí)際情況,現(xiàn)將2022年7月9日各考點(diǎn)分布所涉及到的公交線路公交運(yùn)輸保障情況公告如下:
2022-07-05
1228.
2022年銅仁市公務(wù)員招錄筆試考試溫馨提示
參加銅仁市2022年公務(wù)員招錄筆試的考生,考試將在2022年7月9日、10日舉行,為了確保您順利參加考試,特提醒您注意以下事項(xiàng):一、請(qǐng)您按準(zhǔn)考證上的提示,攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證
2022-07-05
1229.
2022年銅仁市婦幼保健院公開引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才面試評(píng)審成績公示
根據(jù)《銅仁市婦幼保健院2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》和《銅仁市婦幼保健院2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才面試有關(guān)事宜公告》規(guī)定,現(xiàn)將銅仁市婦幼保
2022-07-04
1230.
關(guān)于2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績排名的公告
2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績查分工作已結(jié)束。經(jīng)公示,所有考生成績均無異議??忌慈湛上螺d附件,對(duì)照本人準(zhǔn)考證號(hào)即可查詢所報(bào)考崗位筆
2022-06-30
1231.
2022年銅仁市萬山區(qū)特崗教師招聘30人細(xì)則(7月2日-4日?qǐng)?bào)名)
根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案的通知》(黔教函〔2022〕60號(hào))及《市教育局市委編辦市財(cái)政局市
2022-06-28
1232.
2022年銅仁市特崗教師招聘相關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知
各區(qū)(縣)教育局:結(jié)合2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作的實(shí)際情況,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下: 對(duì)于已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,并在“中國教師資格網(wǎng)&
2022-06-28
1233.
2022年銅仁市特崗教師招聘816人方案(7月2日-4日?qǐng)?bào)名)
根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))和《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階
2022-06-28
1234.
2022年銅仁市碧江區(qū)特崗教師招聘151人細(xì)則(7月2日-4日?qǐng)?bào)名)
根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60號(hào))和《市教育局 市委編辦 市財(cái)政
2022-06-28
1235.
2022年銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才 面試成績及擬進(jìn)入體檢人員的公告
根據(jù)《銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心2022年面向社會(huì)公開引進(jìn)3名高層次人才簡章》等規(guī)定要求,本次面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才面試工作已結(jié)束,現(xiàn)將考生面試成績、擬進(jìn)入體檢人
2022-06-27
1236.
2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘筆試成績公布及核查有關(guān)事宜的公告
【銅仁事業(yè)單位面試培訓(xùn)課程】 2022年銅仁市市直和大龍開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試系參加國家分類考試、全省部分事業(yè)單位公開招聘同步考試,閱卷工作已結(jié)束,根據(jù)《20
2022-06-24
1237.
2022年度銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)19、20、21、22、23(職位代碼)崗位資格審查情況公示
經(jīng)審核,現(xiàn)將2022年度人才引進(jìn)19、20、21、22、23(職位代碼)資格審查情況予以公示,公示時(shí)間自2022年6月23日至2022年6月28日。公示期間對(duì)資格審查結(jié)果有異議的,可以電話、書面報(bào)
2022-06-24
1238.
2022年銅仁市思南縣事業(yè)單位招聘簡章(208名|7月4日-6日?qǐng)?bào)名)
163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng):貴州省銅仁市思南縣2022年事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃公開招聘工作人員208人,報(bào)名時(shí)間2022年7月4日9:00至7月6日17:00,采用網(wǎng)上報(bào)名,筆試時(shí)間7月23日,筆試
2022-06-21
1239.
銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試考試成績排名及資格復(fù)審公告
銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試查詢已結(jié)束,根據(jù)《銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定,現(xiàn)就筆試成績排名及資格復(fù)審有關(guān)事
2022-06-21
1240.
2022年銅仁市印江縣事業(yè)單位招聘169名職位表下載
163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng):2022年貴州省銅仁市印江自治縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員169名,采用網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間2022年7月4日9:00至7月6日17:00,筆試時(shí)間7月23日,筆試
2022-06-20
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