根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》（畢人社通〔2020〕137號）文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》（赫人社字〔2020〕52號）文件規(guī)定，經(jīng)研究，2021年赫章縣人力資源和社會保障局?jǐn)M面向社會公開招聘公益性崗位人員8名。為切實做好公開招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象。在赫章縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動能力和就業(yè)意愿、熟悉使用辦公軟件、大專學(xué)歷以上的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3．年齡在18周歲及以上（2003年11月23日及以前出生），35周歲及以下（1986年11月23日及以后出生）；
4．具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機操作熟練；
（三）有下列情形之一的不得聘用。
1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類人員。
3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。
4.喪失勞動能力的各類人員。
5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專在校生。
6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員。
7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員及村干部。
8.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過赫章縣人力資源和社會保障局微信公眾號向社會公布招聘有關(guān)情況。
三、報名
報名時間：2021年11月23日起至2021年11月25日止，具體時間為每天上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。
報名地點：赫章縣就業(yè)服務(wù)中心（赫章縣會展中心主樓1樓大廳）
報名所需材料：報名實行現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，考生須提供如下材料：
1.應(yīng)聘公益性崗位報名表2份（現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）；
2.本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件2份；
3.畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證原件及復(fù)印件2份；
4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張；
5.報考人的相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份；
6.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。
由赫章縣就業(yè)服務(wù)中心按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報名資格條件的統(tǒng)一審核工作，報名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)5倍，停止報名。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報考者自行承擔(dān)。
四、考試及聘用
考試采取直接面試的方式進(jìn)行，由赫章縣就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實施。面試主要考察考生對專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由赫章縣就業(yè)服務(wù)中心確定，不指定參考內(nèi)容。
面試成績按百分制計算，面試考試時間安排在2021年11月26日上午9時。面試考試地點在赫章縣就業(yè)服務(wù)中心。
參加面試的考生，面試分值為100分，面試考生的面試分?jǐn)?shù)即為考生的最終成績。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試考試成績由赫章縣就業(yè)服務(wù)中心在赫章縣人力資源和社會保障局微信公眾號進(jìn)行公示，時間不少于7個工作日。公示結(jié)束，按面試成績從高到低順序等額確定擬聘用人員，聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》（赫人社字〔2020〕52號）文件規(guī)定簽訂勞動合同。聘用期滿后，聘用合同自然解除。
嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，3天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。
五、崗位補貼和社會保險補貼
公益性崗位人員崗位補貼和社保補貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》（畢人社通〔2020〕137號）文件規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)。
（一）崗位補貼。每月崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含繳納社會保險個人承擔(dān)的部分（實行代扣代繳）。
（二）社會保險補貼。聘用合同簽訂后，由用人單位按照基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險計算給予繳納社會保險。
六、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）本次公開招聘的面試（專業(yè)測試）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、本《實施方案》及未盡事宜由赫章縣人力資源和社會保障局解釋。
聯(lián)系人：王燦 18685333109 袁娟 18285788734
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