各市(特區(qū)、區(qū))教育局、黨委編辦、財政局、人力資源和社會保障局:
現(xiàn)將《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2022〕60號)轉發(fā)你們(詳見附件1),提出以下要求,請一并抓好貫徹落實。
一、招聘計劃
2022年六盤水市“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為542名,其中,中央“特崗計劃”教師招聘522名(六枝特區(qū)282名,盤州市100名,水城區(qū)60名,鐘山區(qū)80名),用于招聘農村初中、小學教師;鐘山區(qū)參照中央“特崗計劃”,實施地方“特崗計劃”教師招聘20名,用于招聘農村幼兒園教師。具體各設崗縣分學科崗位招聘計劃詳見《貴州省2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表》(六盤水市)(詳見附件2)。
二、組織程序
2022年“特崗計劃”教師招聘工作,由市級統(tǒng)籌,各市(特區(qū)、區(qū))具體組織實施,市教育局根據(jù)省廳文件要求,加強與市委編辦、市財政局、市人力資源社會保障局溝通協(xié)同,統(tǒng)籌制定市級規(guī)范要求,指導和督促各市(特區(qū)、區(qū))組織實施好“特崗計劃”教師招聘有關工作。各市(特區(qū)、區(qū))負責制定本地區(qū)招聘方案(6月28日前面向社會發(fā)布)、組織網上報名、資格審查、考務安排、準考證打印、筆試、成績公布、面試、體檢審查、簽訂合同、崗前培訓及報到等相關工作。
三、工作要求
(一)加強組織領導,提高思想認識。根據(jù)國家教育部、省教育廳要求,今年“保就業(yè)”“穩(wěn)就業(yè)”任務艱巨,時間緊、要求高,各市(特區(qū)、區(qū))務必高度重視,嚴格按照國家、省、市要求抓好貫徹落實,及時向黨委和政府匯報,在黨委政府的指導下,加強與當?shù)貦C構編制、財政、人事、衛(wèi)健部門的對接溝通,成立相應工作領導小組,共同研究制定本地實施方案,強化溝通協(xié)調、細化工作措施、明確工作職責,確保招聘工作安全有序推進,按期完成。
(二)制定工作方案,明確時間節(jié)點。各市(特區(qū)、區(qū))教育局牽頭聯(lián)合相關部門共同制定方案,確保6月28日面向社會發(fā)布公告并報市教育局備案,7月2日-7月4日開展網上報名,7月6日-7月9日資格審查并向市教育局反饋報名成功人員名單,7月11日報送考務安排,7月14日-7月16日打印準考證,7月18日開展筆試工作,并按期公布成績、開展面試、體檢、簽訂合同、崗前培訓及報到等相關工作,確保在9月1日前完成,招錄完成后及時將招錄情況報市教育局。
(三)加大宣傳力度,確保應知盡知。各市(特區(qū)、區(qū))要加大特崗教師招聘宣傳力度,及時將招聘公告及考務工作在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、教育部“24365校園招聘”平臺、微信公眾號、網站等多種途徑廣泛發(fā)布,擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度,及時為高校畢業(yè)生提供崗位信息,確保新聘用特崗教師2022年秋季學期開學時按時到崗。
(四)加強資格審查,規(guī)范招聘程序。各市(特區(qū)、區(qū))要嚴格按照省廳明確的招聘條件、招聘方法、招聘程序組織做好有關工作,明確報考人員所學專業(yè)需與報考崗位學科一致或相近,招聘崗位學歷由各市(特區(qū)、區(qū))結合省廳要求結合崗位實際設定,“特崗計劃”教師招聘原則上面向全國招聘,各市(特區(qū)、區(qū))可根據(jù)實際情況拿出一定數(shù)量崗位面向本縣或周邊縣戶籍(生源)人員招聘。
(五)加強督促檢查,確??荚嚢踩?。各市(特區(qū)、區(qū))要制定“特崗計劃”招聘工作應急預案,確保組織報名、筆試、面試、體檢、簽訂合同、培訓及疫情防控等相關工作安全有序,市教育局將加強監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和指導,提出切實可行的解決措施。對于組織不力的給予全市通報,通報結果作為今后對該縣其他教育項目和資金安排的重要依據(jù)。
(六)咨詢電話
六盤水市教育局:0858-8202806
六枝特區(qū)教育局:0858-5317959
盤州市教育局:0858-3632722
水城區(qū)教育局:0858-6664746
鐘山區(qū)教育局:0858-8220656
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話:13638505950 18608515603
附件:1.省教育廳 省委機構編制委員會辦公室 省財政廳 省人力資源和社會保障廳…教師特設崗位計劃實施方案》的通知.docx
2.貴州省2022年特崗教師招聘計劃表(六盤水市).xlsx
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