當(dāng)前位置:首頁(yè) > 貴州衛(wèi)生人才招聘2025_貴州醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘網(wǎng)_2025貴州醫(yī)療招聘最新信息>正文

2025貴陽(yáng)貴安衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章（69人|5.23-5.27報(bào)名|6.14筆試）

　　為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，貴陽(yáng)貴安衛(wèi)生健康系統(tǒng)直屬衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定，特制定《貴陽(yáng)貴安2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方式進(jìn)行。招聘工作按照批準(zhǔn)編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作由貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：市人社局）和貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：市衛(wèi)健局）統(tǒng)籌組織進(jìn)行，成立貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘辦公室）并負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督做好招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)工作，各招聘單位具體組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員69名，其中貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名；貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名；貴陽(yáng)市第三人民醫(yī)院招聘管理人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11名；貴陽(yáng)市第四人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名；貴陽(yáng)市公共衛(wèi)生救治中心招聘管理人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名；貴陽(yáng)市婦幼保健院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名；貴陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心（貴陽(yáng)市衛(wèi)生監(jiān)督所）招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名；貴陽(yáng)市中醫(yī)藥發(fā)展中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名；貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)服務(wù)中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名；貴安新區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局招聘管理人員1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名（其中：馬場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名；黨武街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘管理人員1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名；湖潮鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名；高峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名）。具體招聘情況詳見(jiàn)貴陽(yáng)貴安2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：《崗位一覽表》）（附件1）。

　　本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類(lèi)別，其中，A類(lèi)為管理人員崗位，B類(lèi)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位。

　　本次《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)招聘工作在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn/)、“貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康局”（https://wsjkj.guiyang.gov.cn/）官方網(wǎng)站上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

　　2.崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專(zhuān)科（含高職）及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。高校畢業(yè)生是指中央部門(mén)和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通本專(zhuān)科（含高職）、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類(lèi)學(xué)生、各類(lèi)非學(xué)歷教育的學(xué)生。

　?。ǘ﹫?bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見(jiàn)《崗位一覽表》附件1）。

　　4.年齡在18周歲及以上（2007年5月23日及以前出生）、35周歲及以下（1989年5月27日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲（1984年5月27日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到45周歲（1979年5月27日及以后出生）。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷主要是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（參公）單位，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　工作經(jīng)歷及所提供相關(guān)報(bào)名資料時(shí)間計(jì)算截止至2025年5月27日。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

　　1.2020年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2020年招錄公務(wù)員，2021年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2020年）。

　　2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)（含各類(lèi)政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期）的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員。

　　3.截止2025年12月31日仍未取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的。

　　4.國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿(mǎn)5年的。

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的。

　　11.2020年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　13.有法�

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