貴州高投服務(wù)管理有限公司
2018年勞務(wù)派遣制員工招聘簡(jiǎn)章
貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司現(xiàn)招聘50名派遣員工至貴州高投服務(wù)管理有限公司從事服務(wù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)巡查員工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,公開向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法,身體和心理健康,符合招聘崗位要求,具有敬業(yè)愛崗的奉獻(xiàn)精神。
(二)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限。
(三)工作經(jīng)驗(yàn)不限,性別:男、女不限。
(四)年齡:35周歲以下。
(五)品行端正,無(wú)違紀(jì)違法記錄。
(六)具備較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行力。
(七)同等條件下,中共黨員、擁有財(cái)務(wù)專業(yè)、機(jī)電強(qiáng)弱電施工、給排水施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(八)接受長(zhǎng)期外駐外工作。
三、有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘
(一)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T。
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。
(三)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
(四)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1(貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司招聘崗位、計(jì)劃及要求)。
五、報(bào)名時(shí)間、程序
(一)本次報(bào)名時(shí)間:招聘公告發(fā)布之日起至2018年4月25日止;
(二)本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名,采取網(wǎng)上投檔報(bào)名方式,報(bào)名所需資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、有效身份證及擬招聘崗位要求的相關(guān)證件、證明材料,本人近期正面免冠(藍(lán)底)2寸彩色照片電子檔。(以上資料均為電子檔或掃描件,資料請(qǐng)發(fā)至郵箱:184887732@qq.com)(郵件標(biāo)題為:服務(wù)區(qū)巡查員+姓名+地區(qū));
(三)本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其筆試、面試和錄用資格;
(四)應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)留詳細(xì)聯(lián)系方式并保持電話暢通?!?/span>
聯(lián)系人:13608518033/葉小姐 13885096016/楊先生
聯(lián)系電話:0851-85558617
六、筆試、面試
(一)筆試:應(yīng)聘人員符合報(bào)名要求的,經(jīng)貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司初步篩選后,由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司通知應(yīng)聘人員參加筆試。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn):待通知。
(二)參加筆試應(yīng)聘人員必須持本人有效身份證原件,簽到進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)聘筆試,否則,取消筆試資格。筆試60分以上方可參加面試。
(三)有以下情形的應(yīng)聘人員取消筆試資格:
1.筆試過(guò)程作弊的應(yīng)聘人員;
2.筆試過(guò)程夾帶的應(yīng)聘人員;
3.筆試過(guò)程抄襲的應(yīng)聘人員;
4.筆試過(guò)程使用電子產(chǎn)品或無(wú)線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行考試的應(yīng)聘人員;
5.筆試過(guò)程不服從考場(chǎng)監(jiān)考管理違反考場(chǎng)紀(jì)律的應(yīng)聘人員;
6.嚴(yán)重影響其他應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試考核的應(yīng)聘人員;
7.其他違反國(guó)家法律法規(guī)及政府規(guī)定的筆試考核應(yīng)聘人員。
(四)面試小組人員
由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司人員及貴州高投服務(wù)管理有限公司人員共同組成的招聘工作小組負(fù)責(zé)。
(五)應(yīng)聘人員面試
筆試合格的應(yīng)聘人員由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司通知其參加面試。
(六)面試
面試時(shí)間、面試地點(diǎn):待通知。
(七)面試方法
現(xiàn)場(chǎng)考核、計(jì)分。
七、聘用程序
(一)貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司在招聘網(wǎng)站等公開媒體發(fā)布招聘信息,向社會(huì)發(fā)出邀請(qǐng),應(yīng)聘人員向貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司投遞個(gè)人應(yīng)聘書;
(二)對(duì)投遞應(yīng)聘書的應(yīng)聘人員,經(jīng)貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司招聘小組篩選后,確定筆試名單,筆試合格的應(yīng)聘人員,由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司通知其面試(時(shí)間和地點(diǎn)),面試由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司人員及貴州高投服務(wù)管理有限公司人員共同組成的招聘工作小組負(fù)責(zé);
(三)招聘工作小組根據(jù)面試成績(jī)確定崗位擬聘用人員名單,并由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司通知擬聘用人員進(jìn)行入職體檢。
(四)對(duì)體檢合格的崗位擬聘用人員進(jìn)行公示(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行),通知其與貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,考核合格后由貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司正式聘用;考核不合格的,由貴州高投服務(wù)管理有限公司退回貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司,并解除勞動(dòng)合同。
八、薪資待遇
正式錄用人員按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,基本工資+績(jī)效+年終績(jī)效等福利。
附件一:貴陽(yáng)黔陽(yáng)天睿企業(yè)管理有限公司招聘崗位、人數(shù)及要求(如下)
溫馨提示:
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