163貴州人事網(wǎng)2018年9月7日訊：天柱縣供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社是根據(jù)中央、省、州有關(guān)文件精神,經(jīng)天柱縣人民政府批準(zhǔn)，并經(jīng)州供銷(xiāo)社審核，縣供銷(xiāo)社發(fā)起，在縣工商局注冊(cè)成立，主要為本社社員提供資金調(diào)劑服務(wù)的互助合作經(jīng)濟(jì)組織。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)我社研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員二名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。 (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則 二、招聘基本條件 (一)具有天柱縣戶(hù)籍(邦洞戶(hù)籍優(yōu)先)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。 (二)年齡22-35周歲 (即1996年9月-1983年8月31日即以后出生)。 (三)身體健康，五官端正，能適應(yīng)崗位工作要求，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有奉獻(xiàn)精神、作風(fēng)正派、勤政廉潔，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 （四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和責(zé)任意識(shí)，具有良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)。 有以下情形之一者不具備報(bào)考資格： (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的; (二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) 1、招聘崗位：天柱縣供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社邦洞分社柜員。 2、招聘人數(shù)：2名。 3、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度，不限專(zhuān)業(yè)（經(jīng)濟(jì)類(lèi)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，金融類(lèi)者同等條件優(yōu)先）。 身高：男生160厘米以上，女生155厘米以上。 四、招聘程序及報(bào)名要求 (一)招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、面試、筆試、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行。 (二)報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式： (1)報(bào)名時(shí)間：2018年09月6日至2018年9月13日(周日休息)，每天報(bào)名時(shí)間為：上午8：00-12:00;下午2:30-5:00，(面試和筆試時(shí)間另行通知)。 (2)報(bào)名方式和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員到天柱縣供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社 (天柱縣鳳城街道環(huán)城東路東門(mén)口供銷(xiāo)大樓二樓辦公室領(lǐng)取報(bào)名表填報(bào)，聯(lián)系人：龍家宇，聯(lián)系電話(huà)：0855-7533108，13885513458。 2、報(bào)名需提供下列材料： (1)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證）原件。 (2)本人近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。 (三)資格審查及錄用 考試由用人企業(yè)成立公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)組織實(shí)施。 1、資格審查：由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的進(jìn)入下一階段。 2、考試程序：先面試后筆試：⑴面試結(jié)束按面試成績(jī)從高分到低分按1:5比例的人數(shù)進(jìn)入筆試；⑵筆試結(jié)束后按面試和筆試成績(jī)綜合計(jì)算總成績(jī)排名從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。 3、考試及考試內(nèi)容范圍：①考試分面試和筆試，試題由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者對(duì)供銷(xiāo)合作社知識(shí)、財(cái)會(huì)知識(shí)、金融知識(shí)及綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等；②成績(jī)比例：面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%，筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)40%。 4、體檢、政審：根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例按總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)，體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢合格后進(jìn)入政審，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)應(yīng)聘體檢合格人員進(jìn)行政審，政審合格后由用人單位辦理試用手續(xù)。 5、公示及錄用：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行綜合考察，合格的正式簽訂勞動(dòng)合同。不合格的由用人單位提出取消錄用的意見(jiàn)，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。 6、待遇：試用期工資1800元，試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇按企業(yè)同等職工待遇發(fā)放。 （本次最終解釋權(quán)歸天柱縣供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社） 天柱縣供銷(xiāo)社社員股金服務(wù)社 2018年9月5日
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