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2020年余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調公務員（參公管理人員）簡章（10.15-16報名）

為進一步加強拓寬選人渠道，充實紀檢監(jiān)察干部工作力量，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況，余慶縣紀委縣監(jiān)委決定公開選調一批綜合素質高、工作能力強的工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位及數(shù)量

選調余慶縣非公有制發(fā)展侵權投訴中心工作員4名，具體職位見《余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調公務員（參公管理人員）計劃職位表》（附件1）。

二、選調原則及方式

選調堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采取測評與考察相結合的方式進行。

三、選調范圍及條件

（一）選調范圍

在編在崗且已進行公務員登記（參公登記）的公務員（參公管理人員）。

（二）選調條件

1.樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；熱愛紀檢監(jiān)察工作，忠誠、干凈、擔當，具有斗爭精神和斗爭本領；

2.全日制大學本科及以上學歷；

3.35周歲以下（1985年10月12日及以后出生），研究生學歷年齡可放寬至38周歲以下（1982年10月12日及以后出生）；

4.工作5年以上（2015年10月12日以前參加工作），近三年年度考核均為稱職以上等次；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調

1.曾受過刑事處罰或曾受過紀律處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.按照國家和省有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

4.領導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的（時間計算截止到2020年10月12日）；

5.尚在試用期的；

6.2016年以來新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員（含選調生）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選調方式和程序

公開選調采取能力測試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。

(一)報名、資格初審及準考證發(fā)放

1.報名

(1)報名時間：2020年10月15日至16日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

(2)報名地點：余慶縣紀委縣監(jiān)委干部室（311辦公室）。

(3)報名采取現(xiàn)場報名方式，報考者下載并如實填寫《余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調公務員（參公管理人員）報名表》(附件2)，經(jīng)所在單位或主管部門黨委(黨組)批準，審查同意報考后，到報名現(xiàn)場提交審核。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

(4)報考者須提供以下材料：

①《余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調公務員（參公管理人員）報名表》(經(jīng)具備干部管理權限單位同意蓋章有效)紙質版2份及電子版;

②本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書的原件和復印件1份;

③近期正面免冠1寸照片2張;

④個人干部身份證明材料(如：公務員登記表、參公人員登記表、公務員(參公人員)錄用審批表等)及年度考核證明材料;

⑤報考職位所需的其他材料;

⑥委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

2.報名資格初審

資格審查貫穿整個選調過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

3.準考證發(fā)放

準考證發(fā)放時間地點另行規(guī)定。

報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領取準考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次考試。

(二)能力測試

能力測試分為筆試和面試，由余慶縣紀委縣監(jiān)委統(tǒng)一組織實施。選調職位的報名合格人數(shù)與選調計劃數(shù)之比達不到2:1時，選調計劃職位數(shù)將予以調減或取消。報名合格人數(shù)與選調計劃數(shù)之比低于30:1時，不進行筆試，直接舉行面試。

能力測試的時間和地點詳見準考證，因自身原因影響參加考試的，責任自負。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試內(nèi)容：主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。

2.面試

面試人員根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與考調職位數(shù)比例3:1確定，末位成績并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實際應用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和面試時間地點另行通知。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽冇嬎惴绞綖椋?/span>

總成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。若報名合格人數(shù)達不到30人的，不進行筆試，總成績=面試成績?？偝煽儍H作為是否進入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為確定擬選調人選的依據(jù)。

(四)考察

進入考察環(huán)節(jié)最高按比例2:1確定。末位總成績相同的，同時進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔捎鄳c縣紀委縣監(jiān)委組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。

成立2人以上的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結論。考察合格者具備進入體檢環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不適合崗位者，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人選根據(jù)考察情況按體檢人數(shù)與考調數(shù)比例1:1確定。體檢工作在縣級以上公立醫(yī)院進行。體檢結束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。未參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補進入體檢。

(六)公示

經(jīng)余慶縣紀委縣監(jiān)委領導班子集體研究，從考察、體檢合格人員中擇優(yōu)等額確定擬選調人選，并在余慶縣人民政府網(wǎng)(http://www.zyyq.gov.cn)和余慶黨建微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期間查實有影響調動問題的，取消調動資格，空缺名額不再遞補。對反映問題一時難以查實的，暫緩調動，待查實并做出結論后再決定是否調動。

(七)辦理調動

對公示期滿無異議或反映的問題不影響調動的，按照程序辦理調動審批手續(xù)。

五、其他事項

成立由余慶縣紀委縣監(jiān)委、余慶縣委組織部、余慶縣委編辦組成的公開選調工作領導小組，負責組織實施此次公開選調工作，公開選調未盡事宜，由余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調工作領導小組解釋和確定。

組 ?長：旺衛(wèi)余慶縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任

副組長：李 ?穎 ?余慶縣紀委常委、監(jiān)委委員

謝曙光余慶縣委組織部副部長

李 ?軍 ?余慶縣委編辦副主任

成員：楊璐 ?余慶縣紀委縣監(jiān)委干部室主任

陳侵池 ?余慶縣紀委縣監(jiān)委辦公室主任

彭黨林　余慶縣紀委縣監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室主任

李永芳 ?余慶縣紀委縣監(jiān)委信訪室主任

咨詢電話：0851-24704218 ?余慶縣紀委縣監(jiān)委干部室

監(jiān)督電話：0851-24706935 ?余慶縣紀委縣監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室

附件：1.余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調公務員（參公管理人員）計劃職位表.xls

2.余慶縣紀委縣監(jiān)委公開選調公務員（參公管理人員）報名表.doc

中共余慶縣紀委 ?????余慶縣監(jiān)察委員會

2020年10月12日

發(fā)布時間：2020-10-13來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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